پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

خبر خوش عباسی برای کارگران

حق مسکن و بن کارگری افزایش می یابد

نیوزبانک - سرپرست وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حق مسکن و بن کارگری گفت: حق مسکن و بن کارگری در دستمزد ۹۲ به زودی با حضور شرکای اجتماعی در جلسه شورای عالی کار تعیین خواهد شد.

سرپرست وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعي در خصوص افزايش حق مسکن و بن کارگري گفت: حق مسکن و بن کارگري در دستمزد ۹۲ به زودي با حضور شرکاي اجتماعي در جلسه شوراي عالي کار تعيين خواهد شد.

 

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک به نقل از موج، اسدالله عباسي در حاشيه مراسم ديدار دوستانه منتخبان کارگران کشور و تيم ملي فوتسال افزايش حق مسکن و بن کارگري را در آستانه هفته کارگر خبر خوش براي کارگران خواند و اظهار داشت: در آخرين جلسه تعيين دستمزد 92 در شوراي عالي کار ، نمايندگان کارگران و کارفرمايان توافقاتي را مبني بر افزايش قدرت خريد کارگران داشتندکه به زودي مباحث مورد نظر با توافق شرکاي اجتماعي تعيين تکليف شده و به هيئت دولت فرستاده خواهد شد.

وي در خصوص خدمات رفاهي ، فرهنگي و ورزشي کارگران ادامه داد: تا قبل از انقلاب اسلامي 19 مجموعه رفاهي و ورزشي در اختيار کارگران قرار داشت که اين تعداد اکنون به 295 مجموعه رسيده است .

عباسي با اشاره به اينکه سال گذشته به عضويت فدراسيون کارگري جهان در آمده ايم خاطر نشان کرد: تلاش مي‌کنيم تا خدمات مجموعه‌هاي رفاهي ، فرهنگي و ورزشي کارگران را افزايش دهيم.

سرپرست وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعي با تاکيد بر اينکه پيش‌نويس لايحه اصلاح قانون کار با نظر شرکاي اجتماعي تهيه و به مجلس فرستاده شد افزود: اکنون اين پيش نويس در کميسيون اجتماعي با نظر نمايندگان کارگري و کارفرمايي در حال بررسي است .

عباسي تاکيد کرد: پس از بررسي و نهايي شدن، اين لايحه درصحن مجلس به تصويب مي‌رسد و امکان بازگشت مجدد به دولت وجود ندارد.

عباسي با اشاره به افزايش مجدد دستمزد 92 خاطر نشان کرد: دستمزد کارگران براي سال جاري با توافق نمايندگان کارگري و کارفرمايي در جلسه شوراي عالي کار به تصويب رسيد. بنابراين هر گونه شکايت از دستمزد غيرقانوني است و جنبه سياسي دارد.

عباسي ادامه داد: دستمزد 92 به صورت قانوني تعيين شده است و نيازمند بررسي مجدد در ديوان عدالت اداري نيست.

تاریخ خبر: ۱٣۹۲/٠۲/٠٨

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!