پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

در بیست و دومین همایش

مسائل آموزشی بانک ملی بررسی شد

نیوزبانک- بیست و دومین همایش بررسی مسائل آموزشی بانک ناظر به بهبود وضعیت آموزشی و سیاست‌ های کلی آن در سال ۱۳۹۲ برگزار شد.

بیست و دومین همایش بررسی مسائل آموزشی بانک ناظر به بهبود وضعیت آموزشی و سیاست‌ های کلی آن در سال ۱۳۹۲ برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک، این همایش با حضور خواجه حسنی عضو هیات مدیره بانک، محمدی مدیر امور استان‌ها، قیطاسی مدیر امور سازمان، نظری مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، روسای ادارات کل آموزش، رفاه و درمان، امور شعب استان مازندران و جمعی از کارشناسان، روسا و نمایندگان آموزشی دوایر آموزش استان‌ها و ادارات امور شعب استان‌ها طی دو روز در مرکز آموزشی و رفاه بابلسر برگزار شد.

در این همایش خواجه حسنی عضو هیأت مدیره با اشاره به توفیقات بانک در سال گذشته از جمله تسویه کامل بدهی بانک ملی ایران به بانک مرکزی، افزایش سرمایه بانک و رشد منابع حدود 5/32 درصدی، کسب این موفقیت‌ها را نتیجه تلاش همه کارکنان از زمان تصدی مدیریت عالی بانک تا امروز خواند.

وی با اشاره به نام‌گذاری سال 1392 به عنوان سال حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی گفت: ما به عنوان یک بنگاه اقتصادی وظیفه داریم در این خصوص حماسه بیافرینیم و ایجاد حماسه اقتصادی، رزمنده‌ای بافکر، تدبیر و نگرش خوب می‌طلبد.

عضو هیات مدیره با اعلام تاکید مدیرعامل بر سوددهی بانک بیان داشت: همکاران متخصص و دانشجو به واسطه آگاهی بیشتر می‌توانند نقش موثری در این زمینه داشته باشند زیرا یکی از دلایل شکست سازمان‌ها عدم وجود نیروی با سواد و متخصص است.

 خواجه حسنی در ادامه خواستار هدف‌گذاری در آموزش از جمله تبیین اهداف استراتژیک و انقلاب آموزشی شد و بیان داشت: آموزش آمیزه‌ای از علم و تجربه و عامل پیشرفت در سازمان است.

وی خطاب به مسوولان آموزشی استان‌ها، فرصت علمی و آموزشی را برای آنها پس‌انداز آخرت خواند و یادآور شد که معلمی شغل انبیا است.

 محمدی مدیر امور استان‌ها نیز در روز دوم همایش، افزایش سودآوری، کاهش هزینه‌ها و افزایش رضایتمندی مشتریان را محصول بهره‌وری مطلوب خواند و با اشاره به اهمیت بهره‌وری در سال جاری، خواستار ارزیابی عملکرد و بررسی دوره‌ها به صورت سه‌ماهه شد.

در ابتدای این همایش قیطاسی ضمن قدردانی از حضور مسوولان آموزشی و توجه ویژه به دغدغه‌های بانک و تأکید بر اهمیت مبحث سودآوری در دوره‌های آموزشی گفت: آموزش کارکنان و مسائل آموزشی باید در شعب نمود پیدا کند به طوری که در بازدیدهای دوره‌ای از شعب متوجه شویم که این آموزش‌ها اثرگذار بوده و آنچه که یادگیری می‌خوانیم در کارکنان اتفاق بیافتد.

مدیر امور سازمان با بیان دیدگاه‌های مدیرعامل بانک در مسائل آموزشی بر لزوم بهره‌مندی و به‌کارگیری آموزش‌های ضمن خدمت برای کارکنان و ضرورت آموزش مسوولان آموزشی جهت ارایه بهتر مفاهیم و اطلاع کافی از خدمات بانکی و زمینه‌هایی که منجر به سود بیشتر می‌شود، تاکید کرد.

وی عملکرد خوب بانک در سال گذشته را مرهون پیگیری مجدانه و برگزاری همایش‌های بررسی عملکرد هفتگی دانست و ابراز امیدواری کرد: این روند رو به رشد در سال جاری نیز مد نظر قرار گیرد.

 نظری مدیر امور توسعه سرمایه انسانی نیز در این همایش با اشاره به لزوم آموزش‌های ضمن خدمت اظهار داشت: اینگونه آموزش‌ها به عنوان ضرورت احساس می‌شود و هزینه‌های صرف شده در آن نوعی سرمایه‌گذاری در سازمان محسوب می‌شود.

وی افزود: حرکت از آموزش‌های سنتی به سمت آموزش‌های نوین، افزایش دوره‌های ضمن خدمت، تربیت نیروهای کارآزموده و متخصص برای جایگزینی مشاغل حساس و مدیریتی و افزایش علاقه کارکنان به مطالعه باید مورد توجه مسوولان آموزشی قرار گیرد.

مدیر امور توسعه سرمایه انسانی با اشاره به موفقیت‌های بانک در سال گذشته بیان داشت: وظیفه همه کارکنان تلاش در راستای ارتقای بانک و مشارکت فعال و موثر در دستیابی به اهداف بانک است که برگزاری دوره‌های آموزشی تغییرات مدیریتی موثری را به دنبال خواهد داشت.

در اولین روز همایش نیز کامکار صالحی رییس اداره کل آموزش ضمن تبیین تغییر و تحولات آموزشی استان‌ها به تشریح اهداف و برنامه‌های اداره کل آموزش در سال 1392 پرداخت.

وی با اشاره به 6 برنامه‌ای که در سرفصل برنامه‌های آموزشی سال جاری مد نظر قرار گرفته است، بیان داشت: اهداف و برنامه‌های آموزشی سال 1392 بر اساس یافته‌های کمیته اثربخشی، نیازسنجی و پیشنهادهای مسوولان آموزشی استان‌ها تهیه و تدوین شده است.

کامکار صالحی این 6 برنامه را شامل اجرای برنامه‌های آموزشی ضمن خدمت، ارزیابی اثربخشی آموزش، آزمون‌ها، نیازسنجی آموزشی، اصلاح منابع و محتوای آموزشی و آموزش‌های بلندمدت عنوان کرد و بر لزوم اجرای صحیح و دقیق برنامه‌ها تأکید کرد.

 در پایان این همایش از دارندگان رتبه‌های برتر در عملکرد آموزشی سال 1391 با اهدای لوح سپاس و جوایز قدردانی شد.

تاریخ خبر: ۱٣۹۲/٠۲/٠٣

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!