پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

موسسه مهر در مدیریت سلامت اداری پیشرو شد

نیوزبانک-موسسه مهر در دومین دوره همایش جایزه ارزیابی مدیریت سلامت اداری موفق به دریافت تندیس سطح یک پیشرو مدیریت سلامت اداری شد.

موسسه مهر در دومین دوره همایش جایزه ارزیابی مدیریت سلامت اداری موفق به دریافت تندیس سطح یک پیشرو مدیریت سلامت اداری شد.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک ، غلامحسن تقی نتاج، مدیرعامل موسسه مهر در همایش سلامت اداری که در مجموعه فرهنگی شهید بهشتی قوه قضاییه برگزار شد به عنوان اولین سخنران سازمان های برگزیده بر اهمیت و ضرورت توجه همه مدیران سازمان ها به موضوع مدیریت سلامت اداری تاکید و اهم اقدامات زیربنایی بخش نظارت و کنترل این موسسه را در راستای مدیریت سلامت اداری برای شرکت کنندگان تشریح کرد .

وی اقداماتی نظیر تدوین ، بازنگری و بهینه سازی سند راهبردی بانک با تاکید بر بانکداری اسلامی ، تعیین اهداف عملکردی و ممیزی داخلی و خارجی در راستای اطمینان از اجرای فرایندها و انجام بهبودهای لازم ، مهندسی مجدد فرایندها با استفاده از مشاورین بانکی در راستای کاهش موازی کاری ، مدیریت هزینه و افزایش بهره وری ، طراحی نظام جامع منابع انسانی ، استقرار نظام مدیریت بهره وری ، ارزیابی روسای شعب و مدیران در راستای انگیزش کارکنان ، افزایش بهره وری و ایجاد خود کنترلی ، به کارگیری زیرساخت های ICT در فرایند ارائه خدمات و مدیریت دانش و اطلاعات در راستای تقویت کنترل های داخلی و تهیه آئین نامه انضباطی در راستای آگاهی کارکنان و بازدارندگی از تخلفات و تشویق افراد منضبط و مبتکر را به عنوان اهم اقدامات زیربنایی موسسه مهر بر شمرد .

تقی نتاج، اهم اقدامات بخش نظارت و کنترل را اقداماتی نظیر تدوین ماموریت و اولویت های راهبردی معاونت بازرسی و حسابرسی بانک ، تقویت اداره حسابرسی داخلی و تدوین برنامه استراتژیک حسابرسی داخلی علاوه بر بازرسی چند مرحله ای از شعب، برگزاری مجامع داخلی استان ها ، پیاده سازی بازرسی الکترونیک در کنار بازرسی حضوری در راستای بهره گیری از ICT در امر نظارت و کنترل و افزایش سرعت ، دقت و بهره وری ، توسعه و بهینه سازی رسیدگی به شکایات و توسعه کانال های ارتباطی بامشتریان و کارکنان در راستای افزایش رضایتمندی و بهره گیری از نظارت عمومی جامعه ، ریشه یابی و پیشگیری از تخلفات و انحرافات و شناسایی نقاط خطر خیز و تهیه ابلاغ هشدارهای نظارتی ، ارزیابی کنترل های داخلی در بررسی رویه ها ، دستورالعملها و نرم افزارها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی جهت پیشگیری از انحرافات و تخلفات و تکرار آن ، برگزاری کمیته عالی انضباط کار و کمیته فنی کارشناسی رسیدگی به تخلفات به منظور رسیدگی تخصصی به پرونده های تخلفات با هدف احقاق حقوق بانک و رعایت عدالت و انصاف در برخورد با متخلفین که منجر به کاهش روند وقوع تخلف در بانک گردیده است ، عنوان کرد .

در راستای برنامه ششم از ده برنامه تحول نظام اداری کشور و فرمان هشت ماده ای مقام معظم رهبری در خصوص مبارزه با فساد اقتصادی ، از سال 1390 دبیرخانه ارزیابی سلامت اداری تشکیل شده که پس از ارزیابی سازمانها در شش محور (رهبری ، فرآیندها ، کارکنان ، سخت افزارها، فرآیندهای سلامت اداری و نتایج ) جایزه سلامت اداری در چهار سطح شامل :1-سازمان پاک2- سازمان پیشرو سطح یک ، دو و سه ؛ 3-سازمان همگام4-سازمان متعهد به سلامت اداری اعطا میگردد ، که موسسه مهر با ارائه گزارش ها و مستندات مورد نظر دبیرخانه سلامت اداری و برخورداری از امتیاز مناسب در شاخص های سلامت اداری منجمله زیرساخت های کنترلی و اثربخشی اهداف و برنامه های معاونت بازرسی و حسابرسی ، در اولین مرحله حضور خود در دومین دوره ارزیابی به عنوان سازمان پیشرو سطح یک مدیریت سلامت اداری شناخته شد و تندیس و تقدیرنامه این همایش را دریافت نمود.

تاریخ خبر: ۱٣۹۱/٠٨/۲۹

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!