پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

توانمندسازي کارکنان از اهداف منابع انساني موسسه ثامن

خبرهای بانکی- مديرمنابع انساني موسسه اعتباري ثامن هدف از بازديد از حوزه ها را ايجاد وحدت رويه و استانداردسازي اقدامات حوزه ها و بررسي روند اجراي کار در زمينه هاي آموزشي و امور رفاهي کارکنان عنوان کرد.

به گزارش خبرهای بانکی، حسين اسلامي زاده، به منظور بررسي وضعيت نيروي انساني حوزه مازندران در زمينه مشکلات و مسائل کارکنان در  جلسه اي در حوزه مازندران حضور يافت.

اسلامي زاده مهمترين دستاوردهاي اين بازديدها را شناسايي دغدغه ها و مشکلات نيروي انساني حوزه ها و کاهش فاصله صف و ستاد ، توجه بيشتر به مباحث آموزشي و بهبود پوشش هاي درماني کارکنان عنوان کرد.

به گفته وي جلب رضايت کارکنان ، بهبود شرايط رفاهي و آموزشي، توانمندسازي و ارتقاء انگيزش کارکنان از اهداف و اولويتهاي منابع انساني ثامن است .

رضا الوندي راد رئيس دايره کارگزيني نيز در اين بازديد با اشاره به نقش و اهميت نيروي انساني در سازمان ها ، از نيروي انساني بعنوان مهمترين سرمايه ي سازماني ياد کرد.

الوندي توانمندسازي و ارتقاء انگيزش کارکنان را از رسالت هاي کليدي مديريت منابع انساني قلمداد و خاطر نشان کرد اجراي طرح هاي منابع انساني مشارکت همگاني را مي طلبد .

تاریخ خبر: ۱٣۹۵/٠٧/۲٨

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!