پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

فرشاد حیدری خبر داد:

ارائه خدمات تخصصی ارزی در شعب منتخب ملی

نیوزبانک- عملکرد بخش ارز و بین الملل بانک ملی در جلسه ای با حضور مدیر عامل و مدیران و کارشناسان بخش ارزی و بین الملل بانک مورد بررسی قرار گرفت.

عملکرد بخش ارز و بین الملل بانک ملی در جلسه ای با حضور مدیر عامل و مدیران و کارشناسان بخش ارزی و بین الملل بانک  مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک، مدیر عامل بانک با اشاره به اهمیت بهره وری در موفقیت سازمان گفت: با ارتقای بهره وری بدون افزایش هزینه، سودآوری موسسه افزایش می یابد.

فرشاد حیدری افزود: منافع کارکنان، بانک و جامعه باید در یک راستا قرار گرفته و با تلاش و برنامه ریزی زمینه خدمت رسانی بیشتر به تمامی بخش های اقتصادی فراهم شود.

حیدری گفت: در بانک باید اقدامات ما هماهنگ با خواسته مردم و برای جلب رضایت آن ها باشد و با خدمت صادقانه توام با رفتار مناسب، این ارتباط نزدیکتر می گردد زیرا بانک ملی ایران با داشتن اعتماد مردم به هیچ چیز دیگر نیازی ندارد.

 وی اظهار داشت: در به کارگیری و استفاده از نیروها باید نگرش کاری افراد مدنظر قرار گیرد زیرا با تغییر نگرش و تفکر می توان مسائل پیش رو را حل نمود. البته مطلوب ترین حالت نیز در مدیریت، همفکری و همراهی کارکنان با مدیران است که در این خصوص ارتباط موثر و هدفمند مدیران، به کسب نتیجه دلخواه منجر خواهد شد.

 مدیر عامل گفت: اعمال تحریم ها و عملیات جنگ روانی دشمن علیه کشور هم اکنون، در حوزه اقتصاد کشور است بنابراین ما به عنوان یک نهاد اقتصادی مهم باید با اندیشه و تفکر صحیح شرایط کسب و کار کشور را بهبود و توطئه های دشمنان را خنثی کنیم.

 وی با تاکید بر لزوم تخصصی کردن بخشی از خدمات ارزی در تعدادی از شعب تصریح کرد: با ارائه خدمات تخصصی ارزی در شعب منتخب، می توان خدمات تخصصی ارزی را به بهترین و سریعترین روش به مشتریان ارایه داد.

حیدری تاکید کرد: تشخیص استفاده از فرصت ها بسیار ضروری است زیرا تشخیص بهنگام و صحیح فرصت ها و به کارگیری نیروی مناسب در جای خود، منجر به تبدیل نیروها به سرمایه ملی می شود و در ارتقای بهره وری بانک و کشور نیز موثر است.

وی افزود: فرصت کار در بانک باید به افرادی داده شود که انگیزه بیشتری برای کار دارند و کارکنان بانک باید با روحیه و خوش فکری خود، موتور محرک و مولد انگیزه در یکدیگر باشند .

به گفته وی بانک باید با استعدادیابی و ایجاد فرصت برای همه کارکنان، زمینه پیشرفت شغلی را برای آن ها فراهم کند و کارکنان نیز باید به این مهم معتقد باشند که بهترین های بانک باید ارایه دهندگان خدمت به هم میهنان در جلوی باجه باشند.

تاریخ خبر: ۱٣۹۱/٠٤/۱۹

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!