Warning: mysqli_fetch_array() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 37

Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 38
نرخ‌های سود نامناسب مانند باتلاق است :: پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

دکتر احمد شفیع‌زاده اعلام کرد:

نرخ‌های سود نامناسب مانند باتلاق است

خبرهای بانکی- مدیرعامل بانک دی در دومین همایش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی کشور ارائه پیشنهاد از سوی بخشهای مختلف را یکی از عوامل استحکام بخش در نظامهای مدیریتی دانست.

مدیرعامل بانک دی در دومین همایش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی کشور ارائه پیشنهاد از سوی بخشهای مختلف را یکی از عوامل استحکام بخش در نظامهای مدیریتی دانست.

به گزارش پایگاه خبرهای بانکی، دکتر احمد شفیع زاده در این همایش با بیان اینکه سازمانهایی در دوره کنونی میتوانند نقشآفرین باشند که خود را به روز کرده و از فنآوری استفاده کنند، اظهار کرد: سازمانهای پیشرو، چابک و بهرهور خود را با شرایط تطبیق داده و اگر نیاز به تغییر داشته باشند عمل میکنند. سیستم بانکی نیز از جمله سازمانهایی است که به دلیل نقش محوری آن در حوزه منابع مالی و اقتصادی کشور اقتضا میکند همواره پیشرو بوده و مراقبت کند که دچار عقب ماندگی نشود.

وی با ابراز خرسندی از اینکه جمع زیادی از بانکهای کشور در قالب همایش نظام پیشنهادها گردهم آمدهاند، افزود: هر چند بانکها در استفاده از فنآوری پیشرو بودهاند و معدل کلی آن مثبت تلقی میشود اما به نظر میرسد این کافی نباشد و هنوز در برخی از موضوعات نیاز به بهروزرسانی احساس میشود. در واقع آنچه بهرهوری ما را تحت تاثیر خود قرار میدهد میتواند مورد توجه چنین همایشهایی باشد.

شفیعزاده همکاری بانک دی با همایش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی را گسترده و ناشی از اعتقاد به این کار دانست و گفت: اگر میخواهیم نظام پیشنهادها کارساز باشد باید بتواند نوآوری و خلاقیت را نهادینه کند چرا که تنها مبحثی است که میتواند از فرسودگی جلوگیری کند.

مدیرعامل بانک دی با بیان اینکه اکنون نظام پیشنهادها معطوف به کارکنان بانکهاست، افزود: در مرحله نخست باید نظام پیشنهادها معطوف به کارکنان شبکه بانکی کشور باشد و در فاز بعدی به پیشنهادهای مشتریان نیز توجه کرد. چرا که تاکنون نگاهها بیشتر معطوف به کارکنان بوده و به دیگر اجزا کمتر توجه شده است در حالی که معتقدیم حوزه دید ما می‎تواند به همه ذینفعان نظام بانکی باشد.

شفیعزاده در ادامه ایجاد تغییر در نظام پیشنهادات را خواستار شد و تصریح کرد: نباید منتظر بود که پیشنهادها از پایین به بالا بیاید، بلکه میتوان پیش دستی کرد و با توجه به شرایط، موضوع ارائه کنیم و به نوعی جریانسازی داشته باشیم تا بازخوردها در قالب پیشنهادهای مرتبط به ما برگردد.

وی در ادامه با بیان اینکه میتوان در موضوعاتی چون اقتصاد مقاومتی پیشنهاد سوژه کرد، به مبحث نرخ سود بانکی که این روزها مورد توجه قرار گرفته است، اشاره و تاکید کرد: نرخ سود نامناسب و خارج از عرف مانند باتلاقی است که هر سیستمی را داخل خود فرو میبرد. در نتیجه امیدواریم مجموعه نظام بانکی با هماهنگی قویتر خود را دچار مشکل نکرده و گرفتار باتلاق ناخواسته نکند.

در دومین همایش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی کشور دو تن از مدیران بانک دی، کمیته نظام پیشنهادات بانک دی و یکی از کارکنان شعب بانک دی به عنوان پیشنهاد دهنده برتر مورد تقدیر قرار گرفتند

تاریخ خبر: ۱٣۹٤/۱۲/٠۱

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!