پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی توسط بانک شهر

خبرهای بانکی-معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر با اشاره به پیادهسازی استانداردهای سیستم مدیریت آموزش در این بانک، از دریافت گواهی معتبر ISO۱۰۰۱۵:۲۰۰۸شرکت AENOR از کشور اسپانیا خبر داد.

معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر با اشاره به پیادهسازی استانداردهای سیستم مدیریت آموزش در این بانک، از دریافت گواهی معتبر ISO۱۰۰۱۵:۲۰۰۸شرکت AENOR از کشور اسپانیا خبر داد.

به گزارش پایگاه خبرهای بانکی(نیوزبانک)،حسین مظلوم با بیان این که امروزه سازمانهای پیشرو،آموزش و ارتقاء منابع انسانی را به عنوان یک امر راهبردیقلمداد میکنند، افزود: گواهینامه بینالمللیISO10015:2008تضمینگر فرایند آموزش کارکنان است و با اقداماتی که در بانک شهر در حال انجام است توسعه کمی و کیفی آموزش با جدیت دنبال میشود.

معاون اداری و توسعه منابع انسانی، خاطرنشان کرد: تمرکز این استاندارد بر تاثیرگذاری و کارایی سیستمهای آموزشی است و فرایند ارتقاء مهارت، دانش و رفتار کارکنان را به طور دائم رصد و پایش میکند.

وی با اشاره به این که آموزش در بانک شهر هم اکنون از سطح مبتدی به سطح پیشرفته ارتقاء یافته است، افزود: اهداف توسعهای سازمانها دیگر با روشهای قدیمی آموزشی تحقق پیدا نخواهد کرد، بلکه لازم است بر اساس رویکردهای نوین علمی، مکانیسمهای آموزشی بهبود یابد و این گواهینامه بینالمللی راهکارهایی را ارائه میکند که سازمانها بتوانند با بهرهگیری از آن سطح کیفی آموزش ومنابع انسانی خود را ارتقاء دهند.

مظلوم با اشاره به اقدامات آموزشی انجام شده در بانک شهر اظهار کرد: این بانک در تلاش است تا آموزش را مبتنی بر روشهای روز و در قالبهایی جذاب برای کارکنان ارائه دهد و با آغاز رویکردهای جدید آموزشی در این بانک، بیش از 136هزار نفر/ ساعت آموزش طی سال94 برگزار شده است.

بر این اساس، تدوین مدل شایستگی بانک، برگزاری آزمون استعدادیابی، استقرار سامانه شناسنامه شناختی و برگزاری آزمونهای رفتارسنجی شغلی شامل MBTI، اجرای طرح پایلوت ارزشیابی کارکنان به روش 360درجه، بسترسازی برای اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران و تدوین نظام مدیریت استعدادها از اهم اقدامات صورت گرفته در حوزه آموزش بانک شهر است.

تاریخ خبر: ۱٣۹٤/۱٠/۲٠
کلمات کلیدی :

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!