Warning: mysqli_fetch_array() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 37

Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 38
پرسنل بانک توسعه تعاون مشورت پذیر هستند :: پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

محمدعلی سهمانی، مدیر عامل بانک:

پرسنل بانک توسعه تعاون مشورت پذیر هستند

نیوز بانک - مدیرعامل بانک توسعه تعاون در جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر گفت : پرسنل بانک توسعه تعاون مشورت پذیر هستند .

مدیرعامل بانک توسعه تعاون در جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر گفت : پرسنل بانک توسعه تعاون مشورت پذیر هستند .

به گزارش نیوز بانک، محمدعلی سهمانی، مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بانک توسعه تعاون در جلسه معارفه مهدیان عضو هیات مدیره بانک به عنوان رئیس شورای امربه معروف و نهی از منکر که با حضور هاشمیان معاونت سازمانها و ورزارتخانه ها در ستاد احیاء امربه معروف و نهی از منکر کشور برگزار گردید با بیان این مطلب خاطرنشان کرد : با توجه به برنامه ریزیهای منسجمی که در بانک توسعه تعاون صورت گرفته است فضای مناسبی در شورا وجود دارد و پرسنل بانک نیز باوجود جوانی و تحصیلکرده بودن هدایت پذیر و مشورت پذیر می باشند

وی افزود : با توجه به ارزیابیهای صورت گرفته، این شورا دارای اثر بخشی مناسبی در بانک بوده است که از جمله اقدامات خوب صورت گرفته در این شورا ،می توان به تجلیل از فرزندان شاهد مصادف با تاریخ شهادت پدرشان ذکر کرد .

سهمانی برگزاری مسابقات ورزشی ، درجهت ارتقاء سطح سلامت روحی و جسمی و افزایش تحرک ، نشاط و تقویت روحیه جمعی را مهم دانست و خاطرنشان کرد : نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه های بانک به شمار می آیند که باید در جهت تقویت ابعاد اعتقادی ، فرهنگی و همچنین افزایش نوع دوستی برنامه ریزی هایی صورت گیرد .

در ادامه جلسه هاشمیان معاونت سازمانها و وزارتخانه ها در ستاد امربه معروف و نهی از منکر کشور با بیان اینکه همه باید حافظ منافع مردم و مدافع خون شهدا باشیم و با اشاره به انتصاب مهدیان عضو هیات مدیره به عنوان رئیس این شورا در بانک آن را وظیفه بسیار سنگینی خواند و خاطرنشان کرد : توجه به نیروی انسانی منجر به ایستادگی جوانان بر روی ارزشهای بانک خواهد شد

وی با اشاره به اینکه باید تلاش کرد تا امربه معروف و نهی از منکر به عنوان یک رفتار سازمانی در بانک نهادینه گردد افزود : در صورت نهادینه شدن این رفتار در سازمان می توانیم بگوییم حاکمیت اخلاق نهادینه شده است.

هاشمیان با بیان این مطلب که اصل هوشمندسازی در سازمان به هوشمند کردن کارکنان برمی گرددافزود: هم پیمانی همه سازمان با یکدیگر سبب هوشمندی کل سازمان ،اتحاد و انسجام چه در سطح سازمانی و ملی خواهد شد .

گفتنی است این جلسه با حضور اعضای شورای امربه معروف و نهی از منکربانک آقایان درخشنده مدیرامور حراست ، کمرئی مدیراموروابط عمومی و بازاریابی ، تاجیک مدیراموراعتباری و سرمایه گذاری ، شاهسون وسرکار خانم همتی برگزار گردید .

تاریخ خبر: ۱٣۹٤/٠٦/٠٧

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!