پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

مدیرامورسازمان و برنامه‌ریزی پست بانک ایران:

توجه به تخصص و تجارب افراد موجب ارتقاء بهره‌وری در سازمان می شود

نیوزبانک-داود کریمی مدیرامورسازمان و برنامهریزی پست بانک ایران در مراسم تودیع و معارفه محمدرضا محرابی معاون پیشین اداره کل برنامه ریزی، بودجه و بهره وری و معاون جدید دفتر مرکزی حراست اظهارداشت: در انتخاب افراد برای تصدی مشاغل ضمن توجه به علاقمندی افراد باید به تخصص و تجارب آنها نیز توجه داشت تا موجب ارتقاء بهرهوری در سازمان شود.

داود کریمی مدیرامورسازمان و برنامهریزی پست بانک ایران در مراسم تودیع و معارفه محمدرضا محرابی معاون پیشین اداره کل برنامه ریزی، بودجه و بهره وری و معاون جدید دفتر مرکزی حراست اظهارداشت: در انتخاب افراد برای تصدی مشاغل ضمن توجه به علاقمندی افراد باید به تخصص و تجارب آنها نیز توجه داشت تا موجب ارتقاء بهرهوری در سازمان شود.

به گزارش پایگاه خبری نيوزبانك، وی تصریح کرد: جابجائی در مشاغل سازمانی یک امر طبیعی است و تغییر و بکارگیری نیروی انسانی در مشاغل مختلف باید در جهت پیشرفت اهداف سازمان و با نگاه اثربخشی باشد.

وی ضمن تأکید بر شناسائی توانائیهای نیروهای داخلی بانک و استفاده از سرمایه انسانی موجود بویژه در حوزههای کاری مرتبط با تخصص و تجربه افراد در موقعیتهای پیش رو، خواستار اهتمام همه کارکنان همراه با همدلی و هماهنگی کامل و انسجام لازم برای ارتقاء جایگاه بانک شد.
کریمی درپایان با تقدیر از زحمات و تلاش های محرابی برای وی در سمت معاون دفتر مرکزی حراست آرزوی توفیق کرد.
آرش شهرکی کیا رئیس دفتر مرکزی حراست نیز در این جلسه اظهارداشت: نیروهای با تجربه بانک به عنوان پیشکسوتانی هستند که باید از تجارب و دانش آنان برای بهبود امور استفاده کنیم.
همچنین علی آزاد رئیس اداره کل آموزش و تحقیقات، مجتبی باقری رئیس اداره کل سازمان و بهبود روشها، شهنام زندیه رئیس اداره کل اداره کل برنامه ریزی، بودجه و بهره وری و هریک از معاونان و کارکنان این مجموعه ها از زحمات و تلاش های محرابی در مسئولیت قبلی تقدیر و در مسئولیت جدید نیز برای وی آرزوی توفیق و سربلندی ابراز داشتند.
گفتنی است: طی ابلاغی از سوی مهندس حسن زاده رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل، محمدرضا محرابی به سمت معاون حفاطت فیزیکی دفتر مرکزی حراست منصوب شد.

تاریخ خبر: ۱٣۹٤/٠۱/۱۹
کلمات کلیدی :

اخبار مرتبط