پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

خطیبی، عضو هیات مدیره بانک:

دنبال داوطلبانی در استخدامهای جدید بودیم که با جان و دل بانک سپه را دوست دارند

نیوزبانک- عضو هیات مدیره در مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره کل کارگزینی با اشاره به روند جذب نیروها در آزمون استخدامی جدید گفت: دنبال کسانی بودیم که با جان و دل بانک را دوست دارند و به کارکردن در آن افتخار می کنند.

عضو هیات مدیره در مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره کل کارگزینی با اشاره به روند جذب نیروها در آزمون استخدامی جدید گفت: دنبال کسانی بودیم که با جان و دل بانک را دوست دارند و به کارکردن در آن افتخار می کنند.

به گزارش نیوزبانک، این مراسم با حضور آقای خطیبی عضو هیات مدیره، مدیران امور ، روسای ادارات کل، مدیران مناطق تهران و شعب ممتاز و همکاران در سالن آمفی تئاتر ساختمان نگین برگزار شد.
براساس این گزارش در مراسم تودیع آقای مصباح و معارفه سرکار خانم امیرخانی ، آقای خطیبی عضو هیات مدیره با بیان اینکه نقش محوری را در بانک نیروی انسانی دارد افزود: سازمان هر چه در توان دارد برای ارتقاء سطح و جایگاه نیروی انسانی انجام می دهد .
وی با اشاره به اینکه ما در سازمانی کار می کنیم که حدود 20 هزار نفر پرسنل رسمی و قراردادی دارد و با زحمات این همکاران است که بانک در مسیر پیشرفت حرکت می کند گفت : باید از نیروی انسانی سازمان به بهترین شکل ممکن استفاده شود تا منابع سازمانی از بین نرود. بحث شناسایی نیروها ، آموزش آنها و انگیزه پرسنل از مواردی است که در جای خودش با اهمیت است .
آقای خطیبی با اشاره به اینکه در بانک سپه شناسایی و استفاده از مدیران اهمیت دارد و سرمنشاء اتفاقات خوب آینده است تصریح کرد:
همواره بخش عمده ای از موضوعات مربوط به نیروی انسانی بر عهده اداره کارگزینی بوده ضمن اینکه ادارات آموزش و رفاه نیز بخشی از وظایف مدیریت منابع انسانی را به عهده گرفته اند .
وی در ادامه به جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان و تغییر رویه در استخدام های جدید بانک اشاره کرد و یادآور شد : در استخدام های جدید بدنبال افرادی بودیم که از نظر فکری و شخصیتی کسانی باشند که بانک را با تاروپود جانشان می پسندند و افتخار می کنند که در بانک سپه حضور دارند و در آینده جایگزین مسئولین اجرایی این بانک خواهند بود.
عضو هیات مدیره هم چنین به تحقیقی که توسط اداره رفاه درخصوص اندازه گیری خشنودی کارکنان انجام شده اشاره کرد و گفت : در این مدل بررسی شده بود که همکاران ما به چه فاکتورهایی در سازمان اهمیت می دهند و چه عواملی در ایجاد رضایت و خشنودی آنها نقش دارد.
وی ادامه داد: مواردی که در این تحقیق همکاران بیشترین رضایت را داشتند توزیع فرصت های برابر در زمینه انتصابات، آموزش و ... بود که انگیزه را در همکاران ایجاد می کند . همچنین برخورد مناسب، درک همکاران و احترام به آنها جز مهمترین اولویت آنان بود .
آقای خطیبی با بیان اینکه باید احساس رضایت همکاران را بالا ببریم افزود: با داشتن اراده ، خواست و فهم مشترک بین همکاران می توان احساس رضایت را در آنان تقویت کرد.
وی در خصوص بحث کانون ارزیابی نیز گفت: کانون ارزیابی در حوزه انتصابات، آموزش و برنامه ریزی برای کارکنان استفاده و مورد بهره برداری قرار می گیرد.
عضو هیات مدیره ادامه داد: یکی از مهمترین جایگاه های ارزیابی همکاران خود مدیریت های شعب مناطق و ادارات هستند که در ارتقاء نیروی انسانی در سازمان موثر هستند.
خطیبی با بیان اینکه رعایت مقررات لازم و ضروری است و باید به مسائل و مباحث نیروی انسانی نگاه بلند مدت و توسعه ای داشته باشیم اظهار داشت: حرکت های خوبی در سنوات گذشته در بانک اتفاق افتاده است. ادارات آموزش، رفاه و کارگزینی به دنبال تغییر نگرش و ارتقاء فرهنگ نیروی انسانی در سازمان هستند.
وی در پایان سخنانش ضمن تقدیر و تشکر از زحمات آقای مصباح گفت: آقای مصباح در نهایت اخلاق مداری، تلاش و هم چنین راز داری امور محوله را به نحو احسن انجام دادند. برای وی در سالهای بازنشستگی آرزوی بهروزی و سلامت دارم.
آقای خطیبی هم چنین در خاتمه خانم امیرخانی را به عنوان رییس جدید اداره کل کارگزینی معرفی و برای وی آرزوی موفقیت کرد.

* مصباح: بازنشستگی افتخار است
در ابتدای این مراسم آقای مصباح با اشاره به اینکه رسیدن به بازنشستگی افتخار است اظهار داشت: از همه مسئولین و مدیران بانک و همچنین همکاران اداره کارگزینی که با همدلی و همراهی طی سالهای گذشته درخصوص وظایف محوله همراه اینجانب بودند تشکر می کنم.
وی همچنین با آرزوی سلامتی و تندرستی برای همکاران گفت: همیشه در سایه خداوند متعال سالم و سلامت باشید.

* امیرخانی: در چارچوب مقررات خواسته همکاران را برآورده می کنیم
در پایان این مراسم خانم امیرخانی رییس جدید اداره کل کارگزینی با بیان اینکه تلاش می کنیم در چارچوب مقررات خواسته های همکاران را برآورده کنیم اظهار داشت: با توجه به اینکه مدیریت و اداره کردن نیروی انسانی مسئولیت خطیری است اما با کمک و یاری شما همکاران در راستای اهداف و برنامه های بانک حرکت می کنیم.
وی با اشاره به اینکه سعه صدر و بردباری را از آقای مصباح و عمیق نگاه کردن را از آقای خطیبی طی سالهای گذشته یاد گرفته ام افزود: از همه مسئولین و مدیران بانک که مسئولیت اداره کل کارگزینی را به بنده محول کردند تشکر می کنم و برای آقای مصباح در دوران بازنشستگی آرزو می کنم روزهای خوب و خوشی را در پیش داشته باشند.
این گزارش می افزاید در پایان این مراسم احکام آقای مصباح و خانم امیرخانی توسط آقای خطیبی عضو هیات مدیره به آنها اهدا و همچنین هدایای مدیران، مسئولین ادارات و کارکنان اداره کارگزینی به مناسبت بازنشستگی آقای مصباح به وی اهدا شد.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/۱۲/۱۱

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!