Warning: mysqli_fetch_array() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 37

Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 38
مدل «مدیریت سرمایه‌های انسانی در نظام بانکی» از سوی بانک دی ارائه می‌شود :: پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

در کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی

مدل «مدیریت سرمایه‌های انسانی در نظام بانکی» از سوی بانک دی ارائه می‌شود

نیوزبانک- بانک دی در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران به ارائه مدل مدیریت سرمایههای انسانی در نظام بانکی کشور خواهد پرداخت.

بانک دی در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران به ارائه مدل مدیریت سرمایههای انسانی در نظام بانکی کشور خواهد پرداخت.

به گزارش نیوزبانک ، این کنفرانس بین المللی با حضور استادان مدیریت و مدیران نظام بانکی در 29 و 30 دی ماه سال جاری در برج میلاد تهران برگزار میشود.

در این زمینه معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی با بیان اینکه نظام بانکی یکی از پارامترهای تاثیرگذار بر رشد تولید برای خروج از رکود اقتصادی و تورمی است، اظهار کرد: منابع انسانی نظام بانکی به عنوان عامل بهبود و تغییر، نقش کلیدی و حیاتی دارند چرا که بهبود و تغییر در ساختار و منطق تصمیم‎سازی و ارائه خدمات در نظام بانکی به شدت به رویکرد و عملکرد منابع انسانی وابسته است.

مجتبی حیدری افزود: در این راستا بانک دی که خود را خالق ارزش آفرینی برای جامعه بزرگ ایران، همسو با اهداف متعالی ملی میداند، در مسیر مسئولیتهای اجتماعی و حرفهای خود با خلق مدل ارزشآفرینی منابع انسانی نظام بانکی کشور، تلاش دارد به عنوانشریک راهبردی دولت جمهوری اسلامی ایران نقش ملی خود را برای خروج از رکود اقتصادی و تورمی ایفا کند.

به گفته وی منابع انسانی نظام بانکی کشور به عنوان تصمیمسازان و تصمیمگیران، نقش بسیاری موثری برای به حرکت درآوردن موتور تولید برعهده دارند.

معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی در ادامه با اشاره به فعالیتهای زیادی که در این معاونت در بانک دی انجام شده است، تصریح کرد: در این راستا بانک دی با توجه به رویکردهای نوین خود مبنی بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در نظام بانکی کشور، در فرآیند نشان رهبری منابع انسانی اروپا 2014European HR Leadership Award که از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپاEuropean HR Management Academy اعطا میشود، شرکت کرده است.

وی ابراز امیدواری کرد که بانک در ضمن گام برداشتن در مسیر توسعه و تعالی بتواند تجربیات به دست آورده را در کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران با ارائه مدل مدیریت سرمایههای انسانی در نظام بانکی به مخاطبان و علاقهمندان ارائه کند.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/۱٠/۱٧

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!