پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

با دریافت عنوان سازمان برتر در حوزه نظام ها و ساختارهای مدیریت سلامت اداری کشور

بانک انصار برای چهارمین سال پیاپی رتبه نخست مدیریت سلامت اداری کشور را به دست آورد

نیوزبانک- بانک انصار برای چهارمین سال پیاپی عالی ترین جایزه مدیریت سلامت اداری کشور را از سوی شورای سیاستگذاری مدیریت سلامت اداری کشور به دست آورد تا با بالاترین امتیاز در زمینه مبارزه با فساد اداری، به ویژه در حوزه نظام ها و ساختارهای مدیریت سلامت اداری، همچنان رکورد دار مدیریت سلامت اداری کشور باشد.

در آیین اهدای جوایز چهارمین دوره مدیریت سلامت اداری کشور که دکتر رحمان دوست نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی، دکتر اسفنانی سخنگوی کمیسیون قضایی مجلس و دکتر اله وردی معاون پارلمانی وزیر علوم تحقیقات و فناوری حضور داشتند ،ابراهیمی تحلیل سیستمی، طراحی و اثربخشی نظام کنترلهای داخلی را عمده ترین عامل موفقیت این بانک در ارتقای سلامت اداری و کسب جوایز مدیریت در این خصوص طی چهارسال دانست.

ابراهیمی درمراسم اختتامیه چهارمین دوره جایزه مدیریت سلامت اداری به 14.5 میلیون حساب و ارایه 9.5 کارت بانک انصار به مشتریان اشاره کرد و گفت: بانک انصار از سال 67 با سرمایه امام خمینی به عنوان صندوق انصار شروع به کار کرد و از سال 89 با مجوز بانک مرکزی به عنوان بانک فعالیت های خود را گسترش داد و اکنون با 100 هزار نفر سهامدار سومین شرکت بورسی کشور است .

همچنین وی به رتبه برتر بانک انصار در میان 37 کشور اسلامی و 170 بانک در زمینه اهتمام به مسئولیت اجتماعی در حوزه فعالت های قرض الحسنه اشاره کرد و گفت: این بانک امسال با 1100 میلیارد تومان سپرده گذاری مردمی از ارتباط بالایی با سطح جامعه برخوردار است که امسال 600 هزار فقره تسهیلات پرداخت شده که تنها 240 هزار فقره از آن در بخش قرض الحسنه بوده است .

مدیرعامل بانک انصار سخنان خود را با اشاره به فعالیت های صورت گرفته در خصوص سلامت اداری در این بانک ادامه داد و گفت: فساد در سازمان ها عوامل متعددی نظیر عوامل اداری- مدیریتی، فرهنگی- اجتماعی، اقتصادی و سیاسی دارد و با شناخت دقیق اجزای این عوامل و اثرات آنها بر روی یکدیگر می توان نسبت به انتخاب و اجرای راهکارهای مهار فساد اقدام نمود.

وی به تشریح فرایند تحلیل، طراحی و ارزیابی اثربخشی نظام کنترل و نظارت بانک پرداخت و ضمن اشاره به رویکرد سیستمی و تحلیل پژوهش محور بانک انصار در مقوله مبارزه با فساد اداری و ارتقای سلامت اداری افزود: این بانک با تکیه بر شناخت و بینش حاصل شده از تحلیل کل نگر مسئله فساد و سلامت اداری و نیز بهره گیری از مدل های یکپارچه کنترلهای داخلی، جهت مدیریت و کنترل اثربخش فرآیندها اقدام به طراحی ساختار نظام کنترل و نظارت خود نموده است.

دکتر ابراهیمی سپس اثربخشی سیاست ها و آثار اقدامات نظارتی و کنترلی بانک انصار را مورد تحلیل قرار داده و در بخش دیگری از سخنان خود اضافه کرد: در مدیریتسلامت اداری، بانک انصار مجموعه ای از اقدامات، ابزارها و فرآیندها را در قالب یک چارچوب استاندارد ساخت یافته برای تحققاهدافایجاد کرده است. وی افزود: در رویکرد موجود، پس از تدوین و اجرای سیاستهای ارتقای سلامت اداری نتایج دریافت و اثربخشی آنها ارزیابی می گردد.

دکترابراهیمی درپایان سخنان خود به ارایه پیشنهادهایی برای مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری پرداخته و چنین نتیجه گرفت: برای مدیریت سلامت اداری باید استقرار نظام حاکمیت شرکتی، ایجاد تشکل حرفه ای، به کارگیری موثر فناوری های نوین، استقرار مدیریت ریسک یکپارچه، قانون گرایی، فرهنگ سازی، آموزش های مستمر، ارتقای بینش و نگرش نیروی انسانی و ترویج فرهنگ پاسخگویی و مستندسازی سیستمی سرلوحه فعالیت های سازمانی و به ویژه، حوزه های نظارت و کنترل قرارگیرد.

این گزارش می افزاید که چهارمین دوره جایزه مدیریت سلامت اداری که شامل عناوین متعهد، همگام، پیشگام و پیشرو است با حضور نمایندگان برخی از بنگاه های خدماتی، بانکی و بیمه و ... در محل سازمان ایرانی مجامع بین المللی وزارت امورخارجه واقع در نیاوران برگزار شد و بانک انصار امسال عنوان برتر مدیریت سلامت اداری را برای چهارمین سال پیاپی به دست آورد تا مجموعه افتخارات خود را کامل و به الگوی کاملی از مدیریت سلامت اداری در کشور تبدیل شود.

شایان ذکر است که اهتمام بانک انصار به رعایت اصول حاکمیت شرکتی و تلاش در جهت ارتقای سلامت اداری معرف تعهد این بانک در تأمین منویات و تحقق فرمان هشت ماده ای مقام معظم رهبری، اجرای قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون مبارزه بافساد سازمان ملل متحد و مقررات ارتقای سلامت اداری و پیشگیری و مبارزه با رشوه و فساد در دستگاه های اجرایی و رفع دغدغه های رهبرمعظم انقلاب اسلامی می باشد.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/٠۹/۲٧

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!