پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

یک فعال حوزه کار تاکید کرد

طرح بازنشستگی پیش از موعد به اشتغال جوانان منجر شود

نیوزبانک- یک فعال حوزه کار بر لزوم فراهم کردن امکان بازخرید خدمت کارکنان دولت در دستگاهها تاکید کرد و گفت: طرح بازنشستگی پیش از موعد باید به گونهای اجرا شود که به کارگیری نیروهای جوان جویای کار در کشور را به دنبال داشته باشد.

یک فعال حوزه کار بر لزوم فراهم کردن امکان بازخرید خدمت کارکنان دولت در دستگاهها تاکید کرد و گفت: طرح بازنشستگی پیش از موعد باید به گونهای اجرا شود که به کارگیری نیروهای جوان جویای کار در کشور را به دنبال داشته باشد.

به گزارش نیوزبانک به نقل از ایسنا، حسن دانه داران اظهار کرد: در کشور همسایه غربی ایران (ترکیه) که تهی از منابع خدادادی نفت و گاز است، شرایط بازنشستگی عادی برای معلمان 25 سال خدمت با دریافت 30 روز حقوق است در حالی که در کشور ما نه تنها این مورد عملی نمی شود بلکه طرح بازنشستگی پیش از موعد و بدون ارفاق سنوات نیز با اما و اگرهایی همراه است.

وی افزود: طبعا چنین طرحهای جدیدی ضمن بحث و بررسی کارشناسی و دقیق به جای آنکه عرصه برای اشتغال جوانان را تنگ کند و به باقی ماندن بیشتر نیروها در دستگاهها منجر شود، باید فضا برای اشتغال بیشتر را فراهم کند و لازم است که این موضوع در آستانه بررسی لایحه بودجه سال 94 در کمیسیونهای تخصصی مجلس مورد توجه قرار گیرد.

دانهداران با بیان اینکه دولت باید از وضعیت معیشت کارکنان خود شناخت کافی داشته باشد، اظهار کرد: با توجه به نظر دولت مبنی بر افزایش سن بازنشستگی به پنج سال بیشتر، اشتغال جوانان و خروج نیروها از دستگاههای دولتی به تاخیر خواهد افتاد.

به اعتقاد این فعال حوزه کار، وادار کردن کارمندان به پنج سال خدمت بیشتر باید با اختیار مستخدم صورت گیرد و الزام و اجباری در آن وجود نداشته باشد.

وی افزود: با فرض تغییر شرایط بازنشستگی از 30 سال به 35 سال خدمت باید این شرایط برای افرادی که از این پس استخدام میشوند لحاظ شود و افراد با اختیار و آگاهی کامل شغل آینده خود را انتخاب کنند.

این فعال حوزه کار در بخش دیگری از سخنان خود مساعدت در بازخرید خدمت کارکنان دولت را از دو جهت در اشتغال جوانان موثر دانست و ادامه داد: هم اکنون برخی افراد به دلایلی تمایل به ادامه فعالیت تحت عنوان کارمند را ندارند و به دلیل نداشتن شرایط بازنشستگی عادی و پیش از موعد خواهان بازخرید خدمت خود در دستگاههای مختلف هستند.

وی با اشاره به مخالفت برخی دستگاهها با بازخرید خدمت مستخدمان اظهار کرد: این مخالفت در شرایطی است که دستگاههای دولتی باید برای کوچک سازی، حذف نیروهای بی انگیزه و استخدام نیروهای کیفی در دستگاه مربوطه پیشقدم شوند تا هم زمینه اشتغال چند میلیون نیروی جوان جویای کار در کشور فراهم شود و هم انجام کارها با کیفیت بیشتر و توسط افراد با انگیزه پیش برود.

به گفته دانهداران در صورتی که نیروی کار خواهان خروج از دستگاه دولتی به صورت بازخرید خدمت باشد میتوان برای او امتیازاتی درنظر گرفت چرا که با خروج از دستگاه یک جای خالی برای اشتغال نیروی جوان و تازه نفس باز میکند.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/٠۹/۱٨
کلمات کلیدی :

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!