پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

جانشین معاونت منابع انسانی و آموزش:

رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در بهره وری کارکنان است

نیوزبانک-جانشین معاونت منابع انسانی و آموزش بانک مهر اقتصاد با حضور در همایش مدیران و روسای شعب استان کردستان بر ارتقاء رضایتمندی و افزایش انگیزه کارکنان تاکید کرد.

جانشین معاونت منابع انسانی و آموزش بانک مهر اقتصاد با حضور در همایش مدیران و روسای شعب استان کردستان بر ارتقاء رضایتمندی و افزایش انگیزه کارکنان تاکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک، علی اکبر اعتمادی نیا – جانشین معاونت منابع انسانی و آموزش بانک - با ارزیابی عملکرد مدیر منابع انسانی کردستان، ضمن گفتگو با همکاران، از نزدیک با مسائل و مشکلات آنها آشنا شد.

اعتمادی نیا در همایش مدیران و روسای شعب استان با ارائه گزارشی از عملکرد معاونت منابع انسانی و آموزش در سال های اخیر بر ارتقای رضایتمندی و افزایش انگیزه در کارکنان تاکید کرد و گفت: افزایش رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در بهره وری کارکنان به شمار می رود و این مهم زمانی میسر می شود که همه سطوح مدیران نسبت به آن توجه و اهتمام ویژه داشته باشند و نقش خود را به عنوان یک مدیر در افزایش رضایت شغلی همکاران فراموش نکنند.

وی با بیان اینکه رضایت شغلی تنها ناشی از حقوق و دستمزد نیست، ابراز داشت: بر اساس مطالعات صورت گرفته نزدیک به 70 درصد از رضایت شغلی کارکنان مربوط به شیوه و سبک مدیریتی مدیران و مسئولان آنهاست لذا توجه به کارکنان و شناسایی، درک و رفع دغدغه های همکاران از مهم ترین وظایف مدیران یک سازمان است.

گفتنی است در ادامه این نشست هر یک از مدیران حاضر در جلسه سوالاتی را پیرامون حوزه مدیریت منابع انسانی مطرح کردند که اعتمادی نیا به پرسش های همکاران پاسخ داد.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/٠٤/۱۱
کلمات کلیدی :

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!