Warning: mysqli_fetch_array() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 37

Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 38
به دنبال نقش آفرینی ملی در اقتصادهستیم :: پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

مدیرعامل بانک دی:

به دنبال نقش آفرینی ملی در اقتصادهستیم

نیوزبانک-مدیرعامل بانک دی در جلسه هم اندیشی با متصدیان شعب کل کشور، گفت: هدف بانک دی این است که به عنوان بنگاهی اقتصادی و بزرگ، نقشی ملی در اقتصاد کشور داشته باشد.

مدیرعامل بانک دی در جلسه هم اندیشی با متصدیان شعب کل کشور، گفت: هدف بانک دی این است که به عنوان بنگاهی اقتصادی و بزرگ، نقشی ملی در اقتصاد کشور داشته باشد.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک، احمد شفیع زاده، مدیرعامل بانک دی در جلسه هم اندیشی متصدیان شعب این بانک، گفت: بانک و گروه مالی دی می تواند به عنوان سازمانی پیشرو و موثر در جامعه مطرح شده و تصویر کلی جامعه و فعالان اقتصادی از آن درست و مثبت باشد و به همین منظور توسعه زیرساخت ها باید در اولویت قرار گیرد.
مدیرعامل بانک دی با ابراز امیدواری از اینکه بخش های قابل توجهی از زیرساخت های پیش بینی شده بانک دی در سال جاری عملیاتی شود، افزود: تقویت زیرساخت ها و توسعه فعالیت ها به یک دوره مدیریتی ختم نمی شود و باید مد نظر تمام مدیران این بانک ارزش آفرین باشد.
شفیع زاده با بیان اینکه مشکلات بسیار زیاد است اما با تشکیل زنجیره به هم پیوسته می توانیم بر آنها فائق آییم، خاطرنشان کرد: همه باید در مسیر تعالی بخشیدن به سازمان حرکت کنیم و جایگاه سازمانی را تقویت کنیم؛ ما برای توسعه شعب در سال 93 عجله ای نداریم اما می خواهیم زیرساخت های خدمت رسانی را توسعه دهیم؛ در حوزه IT نیز سرمایه گذاری های بسیار خوبی انجام داده ایم و معتقدیم اگر مزیت های رقابتی را به این حوزه ببریم بیش از پیش در دسترس خواهیم بود.
مدیرعامل بانک دی در ادامه توجه به توسعه سرمایه انسانی را مسئله مهم دیگر بانک عنوان کرد و افزود: بدون توسعه منابع انسانی نمی توانیم حرکت رو به جلو داشته باشیم که به همین منظور مسایل معیشتی و اخلاق حرفه ای را در اولویت قرار داده ایم چون هر سازمانی شبیه نیروهایش است و اگر نیروهای یک سازمان با اخلاق و در پی دانش افزایی باشند، آن سازمان هم اخلاق گرا و یادگیرنده می شود.

تاریخ خبر: ۱٣۹٣/٠٣/٠٧

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!