Warning: mysqli_fetch_array() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 37

Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /home/newsbank/public_html/inc/theme_head_title.php on line 38
دولت پی‌گیر اصلاح قانون دورکاری است :: پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

سخنگوی دولت :

دولت پی‌گیر اصلاح قانون دورکاری است

نیوزبانک- سخنگوی دولت با بیان اینکه هر اقدامی که در دولت انجام می‌شود باید مورد نظارت و کنترل قرار گیرد، گفت: بنابراین طبیعی است که در مسئله دورکاری که از همان زمان آغاز به کار با تردیدهایی مواجه بود، یک دور تامل کنیم.

سخنگوی دولت با بیان اینکه هر اقدامی که در دولت انجام می‌شود باید مورد نظارت و کنترل قرار گیرد، گفت: بنابراین طبیعی است که در مسئله دورکاری که از همان زمان آغاز به کار با تردیدهایی مواجه بود، یک دور تامل کنیم.

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک به نقل از باشگاه خبرنگاران، محمدباقر نوبخت معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری  با بیان اینکه هر اقدامی که در دولت انجام می‌شود باید مورد نظارت و کنترل قرار گیرد، اظهار داشت: اساسا از تکالیف معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نظارت و کنترل اقدامات انجام شده و رصد بازخوردهای آن است.

وی افزود: بنابراین طبیعی است که در مسئله دورکاری که از همان زمان آغاز به کار با تردیدهایی مواجه بود، یک دور تامل کنیم.

نوبخت تصریح کرد: برای رشد 8 درصدی اقتصاد که در برنامه پنجم توسعه به عنوان یک هدف مطرح شده است 5.5 واحد درصدش از محل سرمایه‌گذاری جدید و 2.5 واحد درصد این رشد از محل افزایش بهره‌وری حاصل می‌شود.

وی تصریح کرد: بهره‌وری یعنی بهره‌وری نیروی انسانی و بهره‌وری عوامل دیگر غیر از عوامل کار دست به دست هم دهند و بتوانند این 2.5 واحد را تولید کنند.

سخنگوی دولت افزود: بنابراین ما باید بررسی و مطالعات مجددی انجام دهیم و بازخوردها را رصد کنیم که آیا این اقدامی (دورکاری و سایر اقدامات) که در گذشته انجام شده بهینه بوده است یا خیر.

وی ادامه داد: در صورت بهینه بودن این اقدامات را ادامه دهیم و اگر نادرست بود اصلاحش می‌کنیم.

تاریخ خبر: ۱٣۹۲/۱٠/٠٦

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!