پایگاه خبری اقتصادی و تحلیلی نیوزبانک

جستجو

مفهوم جدید حداقل مزد

38 تعریف حوزه روابط کار استانداردسازی شد

نیوزبانک - مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعاریف استاندارد شده حوزه روابط کار و جبران خدمت را منتشر کرد.

مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعاریف استاندارد شده حوزه روابط کار و جبران خدمت را منتشر کرد.

 

به گزارش پایگاه خبری نیوزبانک به نقل از مهر، تعاریف حوزه روابط کار و جبران خدمت از سوی مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استاندارد شد. این مرکز به منظور انسجام و قابلیت مقایسه پذیری و یافتن ابزارهای مطمئن برای ارتقای کیفیت تولید آمارهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز استانداردسازی اقلام آمار حوزه های مختلف را در دستور کار خود قرار داد.

 

در این ارتباط واژه های مرتبط با روابط کار و جبران خدمت با همکاری اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانداردسازی شده است. کارگاه مشمول قانون کار، کارگاه غیرمشمول قانون کار، کارگاه خانوادگی، کارگر، کارگر مشمول قانون کار، کارگر غیر مشمول قانون کار، کارگر نوجوان، کارآموز مشمول قانون کار، کار تابع، تبعیت حقوقی (دستوری) و تبعیت اقتصادی (مزدی)؛ از تعاریفی هستند که به تازگی استانداردسازی شده است.

 

همچنین شخصی بودن کار، قراردادکار، مزد، حداقل مزد، حقوق حق السعی، مزایای نقدی، مزایای غیرنقدی، حق سنوات، تفاوت مزد، حقوق معوقه، بن کارگری، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، حق بیمه، ماموریت، کار در روز، کار در صبح، کار در عصر، کار در شب، کار گردشی، کار مختلط، کار نوبتی، انحلال قرارداد کار، استعفاء، شورای عالی کار، طرح طبقه بندی مشاغل، هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف نیز به روز رسانی شد.

در تعاریف ارائه شده و در بخش حداقل مزد آمده است: به میزان مبلغی اطلاق می شود که همه ساله توسط شورای عالی کار بر اساس مفاد قانون کار تعیین و ابلاغ می شود و کارفرمایان مجاز به پرداخت مبلغ کمتر از آن نیستند.

 

تاریخ خبر: ۱٣۹۲/٠٧/۲٧

اخبار مرتبط

نظرات

٠ نظر

در صورتی که می خواهید پاسخ خود را دریافت کنید، ایمیل خود را وارد نمایید
ارسال نظر ...
نظری برای نمایش موجود نیست ، شما اولین نفری باشید که نظر می دهید!